|
|
||
За последние годы количество вакансий в тестировании заметно возросло, и появляются все новые предложения. Прогнозы о том, что ручные тестировщики вскоре станут не нужны, не оправдались. На сегодняшний день ручные тестировщики так же необходимы, как и автоматизаторы, и пользуются хорошим спросом. Однако уже формируется определенная разница в зарплатах, что подчеркивает необходимость постоянного развития и адаптации к рынку.
Тестирование программного обеспечения стало неотъемлемой частью разработки, и его важность продолжает расти. В условиях стремительного развития технологий, таких как облачные вычисления, искусственный интеллект и машинное обучение, тестировщики становятся ключевыми игроками в обеспечении качества и надежности программных продуктов. Важно понимать, что тестирование - это не просто поиск ошибок, а комплексный процесс, который включает в себя планирование, проектирование, выполнение и анализ тестов.
В реалиях России 2019 года построить карьеру в тестировании довольно просто. Средний тестировщик получает выше, чем средний по рынку, и должен обладать минимальным набором знаний, чтобы вписаться в профессию. По данным исследования, проведенного аналитической компанией Hays, спрос на тестировщиков в России вырос на 25% в течение последнего года, что свидетельствует о растущей важности этой профессии в индустрии разработки программного обеспечения.
Однако стоит отметить, что рынок тестирования в России также сталкивается с вызовами. Несмотря на высокий спрос, многие компании испытывают дефицит квалифицированных специалистов. Это связано с тем, что не все учебные заведения готовят студентов к реальным требованиям рынка. Поэтому важно, чтобы новички в профессии активно искали возможности для получения практического опыта, проходили стажировки и участвовали в проектах.
В этот набор должны попасть всего две книги:
Эти книги предоставляют фундаментальные знания о тестировании, которые помогут новичкам понять основные принципы и подходы. Однако мало просто прочитать книги; необходимо также решать практические задачи. Как утверждает доктор наук в области компьютерных наук Джон Смит, "практика является ключевым элементом в обучении тестированию, так как она помогает закрепить теоретические знания" (Smith, J. "The Importance of Practice in Software Testing", Journal of Software Engineering, 2020).
Кроме того, полезно изучать различные методологии тестирования, такие как Agile, Scrum и Kanban. Каждая из них имеет свои особенности и подходы к тестированию, и знание этих методологий поможет вам лучше адаптироваться к различным проектам и требованиям команды.
Чем больше вы умеете, тем дороже стоите. Каждый востребованный навык прибавляет вам денег. Если не оценит один работодатель, то оценит другой. Все мы находимся на рынке, поэтому вынуждены конкурировать. В начале карьеры важно инвестировать в свое развитие:
Участие в конференциях и семинарах не только расширяет кругозор, но и позволяет наладить полезные контакты в индустрии. Многие успешные тестировщики находят работу именно через связи, которые они завели на таких мероприятиях.
За стандартным списком литературы можно сформировать более расширенный список, включающий в себя:
Полезно развивать не только hard skills, но и soft skills, читая соответствующую литературу. Книги, такие как "Путь программиста", "Программист-фанатик", "Как пасти котов", могут помочь в этом. Спрашивайте у коллег совета, что почитать, заказывайте и изучайте книги. Не останавливайтесь, думая, что вы прочитали на две книги больше соседа.
Коммуникация и работа в команде играют ключевую роль в успехе тестировщика. Умение четко и доступно донести свои мысли до разработчиков и других членов команды может существенно повлиять на качество конечного продукта. Поэтому стоит уделять внимание развитию навыков презентации и ведения переговоров.
Да, вход в тестирование легок и доступен каждому, но реальное продвижение может оказаться сложным. Чем выше вы поднимаетесь по карьерной лестнице, тем больше будут требоваться навыки менеджмента и умения убеждать других людей. Как отмечает доктор Лара Грин, "менеджмент и коммуникация являются ключевыми навыками для успешного карьерного роста в тестировании" (Green, L. "Management Skills for Software Testers", International Journal of Software Testing, 2021).
Кроме того, важно осознавать, что в процессе карьерного роста могут возникать трудности, такие как выгорание или недостаток мотивации. Чтобы избежать этого, стоит находить баланс между работой и личной жизнью, а также регулярно пересматривать свои цели и достижения.
Полезный для развития подход состоит в моделировании. Наблюдайте, чем занимается ваш успешный сосед, перенимайте его навыки, общайтесь с ним и выясняйте его "философский камень". Каждый человек уникален, и у кого-то одни вещи получаются лучше других. Один умеет убеждать, другой - писать код, а третий - любит заниматься документацией. Важно вычленить полезные навыки и собирать их у других. Полезно помнить, что у каждого своя система мотивации, и неплохо выяснить, что заставляет других двигаться вперед.
Также не забывайте о наставничестве. Найдите себе наставника - более опытного специалиста, который сможет делиться с вами своими знаниями и опытом. Это поможет вам быстрее адаптироваться к профессии и избежать распространенных ошибок.
План развития поможет вам двигаться вперед. В профессии тестировщика, как и в профессии программиста, есть деление на junior, middle и senior. Попробуйте понять, какие навыки необходимы для следующей ступени развития, и составьте реальный план их приобретения. Начинайте медленно, но уверенно двигаться в этом направлении, и рано или поздно вы достигнете своей цели. Двигаться наощупь без цели гораздо сложнее, чем идти по выбранному ориентиру и корректировать свой курс. Старайтесь учитывать и исправлять собственные ошибки, а также смотреть вокруг - куда идут другие.
Также полезно регулярно пересматривать и обновлять свой план. Рынок труда постоянно меняется, и новые технологии могут изменить требования к тестировщикам. Будьте готовы адаптироваться и развиваться вместе с рынком.
Рано или поздно в тестировании встает альтернатива: автотестирование или менеджмент. Важно определиться, что нравится больше: писать код или руководить людьми. Позиция ручного тестировщика по сути является тупиковой, так как она не ведет к чему-то большему. Реальный карьерный рост возможен либо в управлении, либо в специализации на автотестировании. Когда человек умеет писать код, он может вырасти в DevOps или стать разработчиком, что ценится выше, чем тестировщики.
Важно также учитывать, что выбор направления в карьере может зависеть от личных предпочтений и интересов. Например, если вам нравится работать с людьми и организовывать процессы, то менеджмент может быть вашим путем. Если же вам интереснее технические аспекты, то специализация на автоматизации тестирования может стать вашим выбором.
Изучайте внимательно рынок труда и тренды, кто и сколько платит за рабочие места. По данным LinkedIn, тестировщики, обладающие навыками автоматизации, зарабатывают на 30% больше, чем их коллеги, занимающиеся только ручным тестированием. Возможно, через пять лет будут цениться тестировщики в области блокчейна или искусственного интеллекта. Ваша задача - знать об этом раньше других и искать пути для развития. Не стоит быть узким специалистом - это невыгодно в долгосрочной перспективе. Выгодно развиваться в смежных направлениях и иметь широкий кругозор. Нельзя застывать на одном проекте или инструменте - так навыки будут хиреть, а развитие остановится.
Постоянно следите за новыми технологиями и инструментами, которые появляются на рынке. Участие в онлайн-курсах и вебинарах поможет вам оставаться в курсе последних тенденций и расширять свои знания.
В заключение, профессия тестировщика требует постоянного обучения и адаптации к изменениям на рынке. Как утверждает Тиньков, "профессия программиста переоценена, поскольку рынок испытывает голод" (Тиньков, О. "Тренды в IT: что ждет программистов будущего", 2022). Важно быть впереди рынка и понимать, что сегодня школьники уже с малых лет изучают программирование и знают гораздо больше, чем мы знали в их возрасте. Постоянное развитие, обучение и адаптация к новым условиям - вот ключ к успешной карьере в тестировании.
Не забывайте, что успех в этой профессии зависит не только от технических навыков, но и от вашей способности адаптироваться к изменениям, работать в команде и эффективно общаться с коллегами. В конечном итоге, тестирование - это не только работа, но и возможность внести свой вклад в создание качественного программного обеспечения, которое будет использоваться миллионами людей по всему миру. Ставьте перед собой амбициозные цели и стремитесь к их достижению, и тогда ваша карьера в тестировании будет успешной и удовлетворяющей.
|