Главный Злодей был огорчен. И у него имелись для этого причины. Возглавляемая им организация уже который раз недовыполняла план по деланию зла. И не то чтобы его подчиненные совсем не хотели делать зло - такие сюда просто не попадали. Но некоторые были откровенно ленивы, многие совершенно не изобретательны. Отсюда и проблемы с показателями. А уж какие фантастические расходы они рисовали в своих отчетах - главе организации даже надоело с этим бороться. Так что и с деньгами тоже были постоянные проблемы. Он перепробовал много разных методов, но они давали в лучшем случае временный эффект, потом все становилось по-старому.
И тут Главный Злодей совершенно случайно вспомнил увиденное на экскурсии в одном из дальних миров. Там широко использовался современный и очень эффективный метод, который нередко давал замечательные результаты. И, так как больше все равно никаких идей не было, решил попробовать внедрить подобный подход у себя.
Свою организацию он переименовал в корпорацию "Зло", сам стал называться президентом, а подчиненные, в зависимости от ранга, вице-президентами и менеджерами. Теперь от них требовалось выполнять план по прибыли (разумеется, очень высокий), за его выполнение и перевыполнение были обещаны ощутимые премии. Больше делать зло ни от кого не требовали. С тех пор проблем с нехваткой денег в корпорации больше ни разу не было. Когда отработали первый квартал по новому методу, президент с удовлетворением отметил, что зла было сделано вдвое больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.