# Подгонка под сообщества людей

Павел Евгеньевич Гущин

Как думаю, нетривиальные размышления и это может быть для других опыт (о котором говорят, что дураки учатся на собственном опыте).


Как понимаю ретроспективно, какие-то фразы слова может слышал, и даже не вспомнить, а в итоге именно новые мысли.


Как понимаю, исходя из их мышления, я всё время находился в каких-то сообществах людей и имел от этого выгоду (для чего находиться в сообществе - имеется какое-то преимущество).


Ну, детский сад оставим, воспоминание о первом очень плохое в деревянном бараке, о втором просто плохое.


- Школа. Вообще-то, в школе более-менее было, по седьмой класс просто обычное, в мат. класс поступал через какие-то экзамены, способных к математике детей не было, просто родители или чуть поинтелигентнее или какие-то системные.

В ВУЗы поступили все до одного ученика класса (вот для этого). Можно сказать, что затраты на ученика несколько больше и я получил из гос.бюджета больше среднего.

Но, вот класс. Тогда было 10 лет образование, не 11, все последних 3 года просто учился, участвовал в совсем общих мероприятиях, в сообществе элиты класса, которые ходили друг к другу на дни рождения и перезаписывали Битлз на магнитофончиках, не был.

Сказать, что учился и в сообществе класса был, - нет. Не участвовал в тестировании друг друга, кто есть кто, кто какой доберман-пинчер или сенбернар. Никакого МЫ.


- Параллельно школе 4-8-класс спортсекция. Но в каком сообществе спортсекции не был. Получил искривление позвоночника, и лишних сантиметра 4 роста, совершенно не нужные. Типа сколько-то рублей получил талонов на питание, тогда было такое. И поэтому, мол, был,- нет не был в сообществе. Никакого МЫ.


- Втуз, непрестижная специальность. Экзамены точно сдавал без скидок, кроме учебы только в массовых мероприятиях, то, что стипендия 40 рублей и поэтому? Нет, не был в сообществе каком-то. Никакого МЫ.


- НИТИ. Так же. Почти 12 лет. Думаю, что кто-то мыслил себя в сообществе и имел выгоду помимо зарплаты. Для меня отпуск не 18 рабочих дней, а 24 за ненормированный рабочий день?

4000 работников было с рабочими, и сказать, что какое-то МЫ. Ни в каком МЫ не состоял, не имел, не пользовался. (*)


- Комбин. Был принят на пустое место и довольно поначалу много помогал. Но, в сообществе, думающих о их долгосрочной перспективе, не состоял. Времянкой, а им бесплатно не мало. В МЫ не был.


- Есть предположение о Сарапуле. Точно не знаю, но предполагаю, что с задержкой в мышлении года до 2002 все был Советский сценарий, по которому не больные должны работать, а я стал вести домашний образ жизни и предложил инициативно запись в трудовую книжку в обмен на аттестат в штате. В Сарапуле в офисе ни разу не появлялся. (А выглядело, что трудоустроен и можно по-советски из города не выганивать?). В 2002 году директор сказал, что произошли изменения в пенсионном законодательстве, стаж не важен и вернул трудовую книжку с записью в ней.

Т.е., к Сарапулу, вообще, никакого отношения.


- Далее, все все договора с брокерскими фирмами. Только формально. Никакого преимущества, никаких невидимых контактов.

Ни в каких сообществах людей контор не был.


- Сообщества подъездов, этажей, улиц, городов.

Не то, что не был в сообществах, а именно как объект поднападения. Сообществу напасть и создать мне напряжение.


- Национальные сообщества. Вообще, близко не находился.

- Сообщества по странам, живут внутри РФ, а строят из себя как бы живущих в другой стране с элементами обычаев другой страны. Чинзано не пил. Джинсы не носил. Имеются ввиду не мигранты, а выросшие в РФ. Чтобы понять при Советах быть в обозе службы по странам было и выгодно. Чинзано не всем, а только из обоза службы по Италии, например. ... . После Советов потеряло значение, по инерции, а что интересного во Франции? Значит, числятся в обозе службы по Чехии, например, и участвуют в чем-то внутри страны, затем неделя типа турпоездки в Чехию, посидели на крыше в кафе посмотрели на Прагу с верху, неделю. Вот и всё. Так же, попутно, были выгодны при дефиците и некоторые занятия, которые сейчас не очень-то ценятся. Например служебный легковой автомобиль, ... Как-то рассказывал в Москве. "У меня что-то не шли дела, познакомился с работницей торговли, среднего звена, и она смогла получить квартиру в Олимпийской деревне в Москве после Олимпиады-80 по блату. Но, теперь всё, я теперь просто постельная принадлежность".


А вывод, - а кто-то понимает типа.

Я из сообщества в сообщество. И везде чем-то пользовался (сарказм).

И ПОЭТОМУ Я ДОЛЖЕН!!! в СООБЩЕСТВАХ БЫЛИ (Я НЕ БЫЛ) И Я ИМ ДОЛЖЕН.

(*) - про НИТИ того времени. Могут не понимать, а я понимаю. была система управления через Министерства и по промышленности. В той системе была принижена роль денег (была, но принижена) и повышена роль приказов. И в той системе были нужны организации типа НИТИ. Кроме железяк это были элементы системы управления. Не понимающие могут сказать ретроспективно, мол, маловато железяк от вас осталось. Но, не видят, что ещё принимали участие в подготовке приказов. (Образно, и датчики на предприятиях). Что от приказов Министерства того времени осталось? Как элемент системы управления не оставил следов. И ретроспективно может быть не понятно. Например, увеличив роль денег, можно тоже задаться вопросом зачем это Сбер перед Новым годом показывал танцующего робота? Тоже может быть не понятно, какое отношение к банковской деятельности. А про НИТИ того времени тоже непонятно, вроде бы занимались железякми, а какое отношение к управлению. То, что это именно так, - постоянные письма из Министерства по разным предприятиям!, был специальный отдел, женщин 10, они вели учет у кого находится письмо, Главные инженер переправил письмо начальнику отдела для мнения (или главному технологу), тот написал , что надо ознакомить и вот того начальника отдела, и письма ходили внутри НИТИ по отделам, а в этом учетном отделе писем на учетных карточках делались отметки, что в настоящее время письмо находится в таком-то отделе, и после того как походило по отделам, мнения главному инженеру, директору, главному технологу. Затем совещание у директора, главного инженера и обсуждалось. И это затраты времени. В системе управления. А что осталось от таких затрат времени? Ретроспективно не видно.