Лень Анатолий: другие произведения.

Как искать работу

Журнал "Самиздат": [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь]
Peклaмa:

Peклaмa:


 Ваша оценка:

   Анатолий Лень
  
  
  Как искать работу
  
  
  
  УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ
  
  а - начало нового ничем непримечательного афоризма, умозаключения
  в - важное
  д - банальное, для детей
  з - познавательное
  и - интересное
  к - крылатое
  л - лучшее
  н - не важное
  п - поучительное
  с - сложное для понимания
  р - в загадке, для размышления, на догадливость и установку своего мнения
  ю - юмор
  
  
  Как искать работу
  
  
  к Поиск работы - вещь тонкая.
  пв К трудовой деятельности - надо серьезно готовиться.
  зпв Поиску работы кроме профессионализма способствуют духовность, нравственность, человеколюбие, честность, порядочность, доброжелательность, уживчивость, общая образованность...
  зпв Ценный работник, с хорошими человеческими качествами, душа коллектива, вдохновляющий на работу других, способствующий повышению производительности труда, создающий комфортную рабочую обстановку, уважительный к коллегам и начальству, без вредных привычек... - не успевает отказываться от предложений других работодателей.
  пв Человек должен стараться искать ту работу, - которая улучшит его здоровье, человеческие качества, знания....
  зк Хорошую работу невозможно найти - до нее можно только дорасти.
  пк Чтобы найти работу стань хорошим специалистом - и ты не успеешь собраться в дорогу.
  и Ценному работнику для поступления на новую работу достаточно лишь выбрать лучшее предложение.
  а Даже самые сильные мира сего часто согласны на любые условия и мечтают найти хорошего помощника, управляющего, водителя, телохранителя, врача...
  а Ценного работника могут принять на работу - даже если нет вакансии.
  зд Поиску работы способствует образованность.
  зд Поиску работы способствует знание психологии.
  зд Поиску работы способствуют вежливость, тактичность, уважительность....
  п Быть готовым к поиску работы, изучать и следить за этим процессом - надо всегда.
  а При устройстве на работу важно все - от профессионализма, до внешнего вида.
  кп Невозможно найти работу человеку, - который ничего не умеет делать.
  кп Для дела главное - любовь к нему.
  к Устройство на работу - психологическая игра.
  а Работодатель делает вид, что работник не представляет для него ценности, работник - что работа его не очень устраивает.
  а В начале трудового пути - можно соглашаться на любую работу.
  а Первые рабочие месяцы, а то и годы - учеба.
  з В начале трудовой деятельности человек помимо профессии овладевает тем - как надо вести себя в коллективе, взаимодействовать с коллегами, выполнять трудовой распорядок, отчитываться перед начальством...
  к Больше усилий в поиске работы - выше результат.
  а Важно научится - правильно вести себя на собеседовании.
  а На собеседовании надо вести себя с позиции - что не только Вам нужна работа, но и предприятию нужны работники.
  п На собеседовании очень важно не навязчиво, ловко подстраиваясь под вопросы осветить все свои положительные деловые и человеческие качества и объяснить каким образом Ваши недостатки минимально помешают делу.
  п На собеседовании очень важно не врать, не хитрит, не изворачиваться, быть доброжелательным...
  п На собеседовании очень важно говорить четко, ясно, коротко и только по существу, пока работодатель сам не переведет разговор на отвлеченные темы.
  п На собеседование одеваться надо привычно - что бы Вы ни были скованы и не казались неадекватными, ведите себя уверенно - но не развязно.
  а При поиске работы - важно знать трудовое законодательство, но показывать это, в крайнем случае, и, то частично лишь для избегания Вашего ущемления или улучшения условий приема.
  а Хорошо знающих трудовое законодательство многие работодатели стараются на работу не принимать.
  а На предприятие где явно нарушается законодательство во вред работников - лучше не устраиваться.
  а Лучше если при приеме на работу Вас выгодно примут из-за ценных качеств, чем под нажимом закона.
  п При поиске работы очень важно четко определится, каково Ваше предназначение, чего Вы хотите, на что способны...
  п Приоритетом при поиске работы должна быть любимая сфера.
  а При поиске работы очень важно быть свободным от дел, чтобы бросить на это все силы.
  а При поиске работы все средства хороши - интернет, СМИ, объявления, кадровые агентства, знакомые, телефонный справочник...
  п Очень важно знать побольше о предприятии, на которое Вы устраиваетесь.
  а Когда человек ищет работу - он развивается.
  а Чтобы искать работу без спешки, потери времени и при деньгах - ее надо искать работая.
  а Когда ищет работу неработающий, у него кончаются деньги, и он вынужден соглашаться на худшие условия.
  пк Тайна поиску работы - подруга.
  п Не спешите делиться радостной новостью о найденной работе - Вас могут опередить.
  и Есть люди, которые работая над собой и своей профессиональностью добиваются того что никогда не ищут работу, более того им приходится увиливать от предложений - выслушивая упреки и обиды.
  п Чтобы тебе всегда предлагали повышение - работай там, где ты успешен.
  а Если человек берется за непосильную работу - он не может слыть хорошим работником.
  а Многие работодатели не могут или ленятся оценивать работника - и вполне могут предложить ему должность, которую он не тянет.
  а При поиске работы очень важно чувствовать, Вас берут как работника или для других целей.
  а Знающему себе цену о зарплате лучше не спрашивать - чтобы его не потерять работодатель ее может увеличить.
  а Работодатели больше ценят тех работников - у кого зарплата не на первом месте.
  и Лучше искать работу - работая.
  п Не так важно найти работу - как удержатся на ней и при этом еще и чувствовать, что ты делаешь пользу обществу и не приносишь вреда.
  ип Ищи не работу - а начальника.
  а Чтобы считаться ценным специалистом, порой достаточно понравиться начальнику своими человеческими качествами.
  а Оценка специалиста начальником индивидуальна и может быть
  далека от истины.
  з Плохой и хороший работник могут поменяться местами при
  смене начальника.
  з Если подчиненный и начальник подходят друг другу как люди, они ошибочно считают друг друга более ценными с профессиональной точки зрения.
  а Начальнику порой хороший специалист кажется плохим потому, что не выполняет его прихоти.
  п В высокооплачиваемых рабочих структурах на должностях, не
  требующих высокого интеллекта, работают люди большого ума.
  Производство от этого выигрывает, сами же люди - тупеют.
  пвзл Человек не должен быть заложником у нелюбимого, а то и вовсе вредного для здоровья дела, лишь, для того чтобы прокормится - это ниже человеческого достоинства. Поднявшись духовно, умерив потребности, развив способности, расширив познания, рассчитав силы и возможности и найдя интерес - каждый способен иметь любимую работу.
  пв Работая из-за денег, человек, живя экономно, должен искать то
  дело, которым он сможет заниматься с удовольствием.
  кп Лучше с любимым делом в бедности - чем с нелюбимым в богатстве.
  а Работа должна приносить в первую очередь удовольствие.
  а Если работа приносит только деньги - это рабство.
  п Человеку есть смысл в первую очередь не гоняться за деньгами, а развиваться.
  п Главное не выбиваться в люди - а оставаться человеком.
  п Умеющим исполнять, но не желающим подчиняться - лучше
  всего открыть свое маленькое дело.
  п Не способным исполнять и не желающим руководить можно идти в контролирующие структуры или работать в тех сферах, где
  нет прямой подчиненности.
  пз Хороший руководитель и исполнитель, объединяясь, обогащают друг друга.
  з От природы исполнитель и руководитель в одном лице, являясь исполнителем, живет беднее, но спокойнее, руководителем -
  наоборот.
  п Людям, не наделенным ни руководящими, ни исполнительными способностями, можно попытаться стать умельцами или жить
  в дружных, состоятельных семьях в роли хранителей очага.
  а Хранитель очага в большой, дружной, обеспеченной семье -
  очень необходимый, выгодный, а значит уважаемый человек.
  з Хороший умелец, как правило, живет богаче исполнителя и спокойнее руководителя.
  а Хорошо, если человек, ища работу, чувствует в себе
  действительные способности, плохо, когда это ничем не подкрепленная самоуверенность.
  пкл Лучше грязные руки - чем совесть.
  п Ищущему работу не надо забывать, что, кроме всего прочего, некоторые профессии положительно влияют на человеческие качества, а некоторые отрицательно.
  а Правильно выбранное дело - половина счастья.
  п В поиске работы - не последнюю роль играют родители.
  пз Толковую рекомендацию в поиске работы может дать лишь человек, изучивший профессиональную ориентацию всего общества.
  п Человеку целесообразно, достигнув среднего материального
  положения, подумать о сохранении, применении и развитии тех
  своих более ценных способностей, которые не приносят большого дохода, но нужны обществу.
  п Трудоустраиваясь, помни: плохо выполненная тобой работа в зависимости от выбора в одном случае просто испортит кому-то настроение или создаст неудобства, в другом уже нанесет
  вред здоровью или принесет горе, а брак в некоторых профессиях может вовсе отнять у людей жизнь.
  з Смена работ развивает человека как личность, хотя сам
  профессионализм при этом, безусловно, страдает.
  а Работа очень сильно изменяет человека, и, к сожалению,
  не всегда в лучшую сторону.
  з К сожалению, работа развивает человека как личность только первое время.
  п При поиске работы целесообразно отдавать приоритет максимальному желанию и наибольшим способностям.
  а Люди выбирают дело, чтобы заработать деньги, придать себе
  значимость, проявить способности, удовлетворить интерес... И
  лишь немногие, чтобы принести максимальную пользу обществу.
  а Есть профессии в обществе уважаемые и не уважаемые.
  п Человек должен стремится не в ту сферу деятельности, которая повышает его значимость, положение в обществе, материальное положение - а ту, в которой он принесет больше пользы.
  а Чем искусней человек может прятать свои недостатки и демонстрировать достоинства тем ему легче искать работу - но труднее ее сохранять, и наоборот.
  а Желательно чтобы первая заработная плата была в конце первого рабочего дня, срок последующих удваивается до месяца и дальше остается неизменным.
  к Для ищущего работу - важен настрой.
  а Ночная, неподвижная, тяжелая работа - наносит непоправимый вред здоровью.
  а Одинаковые по опасности работы лучше не менять, одинаково же вредные лучше заменить.
  а Иной добрый работодатель и рад заплатить работнику больше - да видит, что это пойдет ему и делу во вред.
  а Поиск работы должен продолжаться и после трудоустройства -
  если Вас этот вариант не совсем устраивает.
  а Поиск работы можно прекратить после трудоустройства - если вы трудится, идете с желанием, и Вас все устраивает.
  а Не надо, боятся пробовать себя в других профессиях.
  а Некоторые нечистоплотные работодатели берут работников на бесплатную стажировку или испытательный срок, без оплаты заведомо зная, что после них прием на работу по несоответствию не состоится, таким образом, пользуясь бесплатным трудом.
  а Если вы хотите по настоящему заниматься своим делом при устройстве на работу и, участвуя в рабочем процессе, не следует накручивать свою сексуальную привлекательность.
  а Флирт часто является причиной увольнения.
  п Сексуальные связи внутри коллектива - помеха работе.
  а Безответная сексуальная симпатия одного члена коллектива к другому может стоить объекту симпатии работы.
  и Стоящий специалист, желающий истинной карьеры должен стремиться понравиться начальнику работой - и не понравиться внешностью.
  а По блату держат лишь на бесполезных, а то и вовсе специально организованных должностях - которые не дают роста, повышения квалификации, развития...
  а На ключевую, важную, карьерную должность от которой зависит судьба предприятия, эффект его работы руководитель не поставит даже свое дитя, если оно бездарно.
  ю Если привлекательный подчиненный не отвечает начальнику взаимностью - он может потерять работу, если отвечает - работу может потерять начальник.
  ю Трудно найти работу женщине, - при которой муж работает сторожем.
  ю Лучший не исполнительный и не знающий работник - а терпящий.
  ю Для некоторых людей нужда это единственное что может поднять с дивана, оторвать от пива, секса и сигарет - и вынудить идти искать работу.
  ю Труднее всего искать работу по душе - бездельнику.
  ю Собеседование - втирание очков.
  ю Ничто так не отвлекает от поиска работы - как секс.
  ю Отрицательным людям в мафиозные структуры устроится легче.
  ю Требуя ответственное отношение к работе от подчиненных, хозяин - подчеркивает ее важность, и совсем забывает об этом - назначая за нее оплату.
  ю Лучшая работа для женщин - удачное замужество.
  
  Более полную информацию на эту и другие 1200 тем
  Вы можете найти в книге Анатолия Лень "Поводырь" (1536 страниц) и черновиках для "Поводырь-2".
  Книгу и черновики можно прочесть на сайте автора
  http://lanik-3.narod.ru/index.html
  
  
  
  
  
 Ваша оценка:

РЕКЛАМА: популярное на Lit-Era.com  
  А.Енодина "Не ради любви" (Попаданцы в другие миры) | | О.Гринберга "Краткое пособие по выживанию для молодой попаданки" (Попаданцы в другие миры) | | А.Респов "Эскул. Небытие" (ЛитРПГ) | | У.Гринь "Чумовая попаданка в невесту" (Попаданцы в другие миры) | | Н.Самсонова "Жена мятежного лорда" (Любовные романы) | | А.Эванс "Право обреченной 2. Подари жизнь" (Любовное фэнтези) | | Л.Миленина "Не единственная" (Любовные романы) | | Л.Летняя "Проклятый ректор" (Магический детектив) | | Е.Истомина "Ман Магическая Академия Наоборот " (Любовная фантастика) | | В.Свободина "Вынужденная помощница для тирана" (Женский роман) | |
Связаться с программистом сайта.

Новые книги авторов СИ, вышедшие из печати:
Э.Бланк "Атрион. Влюблен и опасен" Е.Шепельский "Пропаданец" Е.Сафонова "Риджийский гамбит. Интегрировать свет" В.Карелова "Академия Истины" С.Бакшеев "Композитор" А.Медведева "Как не везет попаданкам!" Н.Сапункова "Невеста без места" И.Котова "Королевская кровь. Медвежье солнце"

Как попасть в этoт список
Сайт - "Художники" .. || .. Доска об'явлений "Книги"