Этология Человека
Официальные и неофициальные иерархии, клубное общение

Самиздат: [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь|Техвопросы]
Ссылки:
Школа кожевенного мастерства: сумки, ремни своими руками Юридические услуги. Круглосуточно
 Ваша оценка:
  • Аннотация:
    Вся наша жизнь протекает в самых разных иерархиях. Семья, детский садик, школа, дворовая компания, институт (лицей, курсы переподготовки), завод (фирма, корпорация, др. источники доходов), магазины, различные учреждения - иерархии, в которых мы решаем различные задачи по выживанию, ресурсному обеспечению, функционированию. ...
  
  
  Вся наша жизнь проходит в самых разных иерархиях. Семья, детский садик, школа, дворовая компания, институт (лицей, курсы переподготовки), завод (фирма, корпорация, др. источники доходов), магазины, различные учреждения - иерархии, в которых мы решаем различные задачи по выживанию, ресурсному обеспечению, функционированию.
  
  Человеку свойственно формировать иерархии, Наибольшую склонность к их образованию имеют мужчины. Иерархии создаются на основе сознательной деятельности или спонтанно, самопроизвольно. Являются официальными и неофициальными. К первым относятся все обладатели юридического статуса, действия которых регулируются законодательством, нормативно-правовыми актами. Ко вторым относятся образования теневого характера, которые юридически отсутствуют, но фактически есть.
  
  В любой официальной иерархии могут присутствовать неофициальные иерархии. Их организуют теневые лидеры, либо они формируются спонтанно - являются самособирающимися. Неофициальных иерархий может быть несколько. Возможна их борьба друг с другом, с официальной иерархией за лидерство.
  
  Основными видами неофициальных иерархий являются:
  - Иерархии сослуживцев на работе
  - Подростковые иерархии
  - Армейские иерархии
  - Тюремные иерархии
  - Криминальные
  
  Неофициальные иерархии на работе могут быть позитивными и негативными. В позитивных иерархиях лидером, как правило, является хороший человек, нравственный авторитет, отличный специалист, к которому идут за помощью, советом, утешением, психологической поддержкой. Такие иерархии по взаимоотношениям представляют собой комфортные, по организации - мягкие образования.
  
  Лидерами неофициальных негативных иерархических структур становятся порочные, жесткие личности, не получившие официальную власть, ненавидящие имеющийся порядок вещей, мечтающие об изменении ситуации в свою пользу. Вокруг таких людей очень быстро собираются проныры, завистники, бездельники, скандалисты, склочники, сплетники, интриганы. Состоящие из такого человеческого материала иерархии являются психологически некомфортными, жестче организованными и быстро мобилизующимися.
  
  Подростковые иерархии возникают везде, где есть подростки. Взрослый мир ничего с ними сделать не в состоянии. Разгонит одну, возникает другая. В подростковых, неофициальных иерархиях составляющие их представители подрастающего поколения в игровой форме осваивают, оттачивают, тренируют различные поведенческие программы.
  
  В школах, детских домах у взрослых, руководителей, подчас нет желания заботиться о полноценно работающей официальной иерархии. Они предпочитают экономить силы и нервы, поддерживая лидеров неофициальных подростковых групп, надеясь на то, что они со своими уж как-нибудь разберутся, наведут порядок.
  
  Такие управленческие решения очень опасны для детей, находящихся на низших иерархических уровнях. Они ставят более слабых в прямую зависимость от способностей и наклонностей подростковых иерархов. Это может привести и приводит к большим проблемам, трагедиям, психическим деформациям и физическим потерям.
  
  Официальная армейская иерархия представляет собой сознательно сформированную на основе принципа соподчинения систему. Оказавшаяся в ней молодежь часто приступает к активному созданию в рамках ее функционирования неофициальных иерархий. Из-за высокого уровня молодежной агрессивности отношения в таких иерархиях складываются жесткими, часто бессмысленно жестокими. Молодых иерархов опьяняет власть. Для того, чтобы утвердиться, обладать ею они в самой безобразной форме унижают солдат, оказавшихся на низших иерархических ступенях.
  
  Если командование части признает только официальную иерархию, заставляет всех исполнять свои обязанности в рамках регламентирующих ее работу документов, пресекает любые попытки создавать альтернативные варианты, накал насилия в среде военнослужащих удается существенно снизить. В случае поддержки неофициальных иерархий, разгул психофизического насилия над слабыми солдатами может затмить даже самые смелые фантазии.
  
  В открытом доступе есть много информации о том, в каких условиях отбывают сроки наказания осужденные граждане. Руководство пенитенциарного учреждения может жестко отстаивать наличие только официальной иерархии, поддерживая в ней порядок на основе соблюдения законных правил, требований, документов. Либо делится своей властью с тюремными авторитетами - лидерами неофициальных иерархий, состоящих из осужденных.
  
  Во втором случае, не способные получить статус, дающий хотя бы минимальное уважение к своей личности, подвергаются различным оскорблениям и унижениям, становятся жертвами домогательств сексуального характера, обслуживающим персоналом более статусных сидельцев. Отношения, устанавливающиеся в тюремных неофициальных иерархиях, испытывают значительное влияние сложных характеров, уголовных наклонностей осужденных, делая их более жесткими, безнравственными, циничными.
  
  Уже много сотен лет наша цивилизация пытается бороться с криминальным миром. Искоренить окончательно это явление не получается. Криминальные иерархии состоят из людей, деятельность которых сознательно выведена из правового поля. Криминальная жизнь - это образ жизни. Жизни, презирающей правила бытия обычного общества. Взаимоотношения между членами таких иерархий всегда зависели от личных качеств их лидеров. Разброс весьма большой. От мерзко-жестких до благородных.
  
  Человек обладает инстинктивной потребностью пребывать в группах для общения по интересам и для отдыха. Такие группы еще можно назвать клубами. Клубное общение - одна из форм нашего группового поведения. Основа организации клубного общения имеет врожденный характер. От наших потребностей, интересов, степени сложности мозговой деятельности, имеющихся знаний, уровня культурного развития зависит, чем можно заполнить работу клуба.
  
  Клубы часто создаются людьми приблизительно одного возраста, статуса, носителями какого-то одного интереса или группы интересов. Составляющие такое клубное образование члены собираются вместе и уходят на какое-то время от активной социальной жизни (уединяются), могут иметь определенное место для встреч или перемещаться с одной территории на другую в зависимости от целей общения.
  
  В такого рода группах люди проводят свободное время, общаются, отдыхают, развлекаются, играют, вообще ничего не делают (просто чинно сидят - английские клубы в недавнем прошлом, в которых джентльмены, не разговаривая друг с другом, курили, пили кофе, читали газеты). В любом случае, это безопасное место для отдыха от напряженных иерархических отношений (доминирования - подчинения), реализации игрового поведения.
  
  С биологической точки зрения, клубы являются более безопасным местом, чем реальная жизнь. По большому счету, их членам нечего делить. Они там не живут, не добывают пищу. Клубное общение более мягкое, менее иерархически напряженное. Этому способствуют соответствующие врожденные ограничения на реализацию агрессивности и демонстрацию своего статуса.
  
  В какие-то группы доступ свободный. Есть группы, в которые принимают только по рекомендации (место встречи только своих), через определенную торжественную церемонию. Членство в клубе может характеризоваться определенными, специфическими признаками (одежда, прически, речь - сленг, поведение). Посещение групп носит, в основном, необязательный характер, происходит по потребности, исходя из наличия свободного времени, имеющегося настроения. Иерархическая клубная структура достаточно расплывчата. Возглавляющие ее люди не стремятся вводить в ней жесткие порядки. Нежелание отпускать из такой иерархии преодолимо.
  
  Вместе с тем, клубная иерархия имеет потенциал трансформации в более жестко организованную структуру. Многое зависит от личных качеств лидеров, ценности группы в жизни составляющих ее людей, различных сплачивающих людей факторов. Изменения оставляют в иерархии тех, кого установившиеся правила взаимодействия устраивают. Остальные ее покидают. Возможен и обратный трансформационный процесс смягчения отношений до клубного уровня.
  
  Типичными примерами клубного взаимодействия являются подростково-молодежные компании, которые "тусуются" на лавочках, в подъездах, за гаражами, в свободных от "предков" квартирах (стиляги, хиппи, рокеры, гопники, эмо и т.д.), группы мужчин - любителей игры в шашки, шахматы, домино, походов в баню, на рыбную ловлю, гуляющих с детьми женщин. Показывают свою востребованность клубы в среде холостяков, пожилых мужчин, занимающих высокие социальные статусы. Кроме этого, клубная деятельность работает на самоустранение из общества временно ему ненужных молодых мужчин.
  
  Дети, подростки, молодежь собираются вместе, повинуясь подсознательным импульсам. Мало кто из собравшихся может точно, четко объяснить, почему он пришел. Произносимые слова мало что значат. В наличии самое главное - тяга друг к другу, общению. Тянет и все тут. Влечение на подсознательном уровне. Разум вряд ли внятно сможет его объяснить и противостоять желанию быть вместе. Объединяющей основой клубных групп является состояние человека, которое он ощущает, проходит, проживает. В этом ему помогают находящиеся рядом люди. Так легче жить.
  
  
  
  Литература
  Дольник В.Р. Непослушное дитя биосферы. Беседы о поведении человека в компании птиц, зверей и детей
  Дольник В.Р. Этологические экскурсии по запретным садам гуманитариев
  Дольник В.Р. Рок рока
  
  
 Ваша оценка:
Связаться с программистом сайта.

Новые книги авторов СИ, вышедшие из печати:
О.Болдырева "Крадуш. Чужие души" М.Николаев "Вторжение на Землю"

Как попасть в этoт список

Кожевенное мастерство | Сайт "Художники" | Доска об'явлений "Книги"