----------------------- Обновление от 18.05.18 ------------------------
- Во-первых, даже если сотрудники что-то "начудили" - руководство предприятия всё равно в какой-то мере виновато. Оно же обязано их контролировать. Пусть делают это лучше!
Во-вторых - ответственность предприятия вовсе не отменяет ответственности отдельных людей. Не только административной, но иногда и уголовной.
В-третьих, вредительство предприятию, на котором работаешь, с целью его "подставить" - уголовно наказуемо. И сроки тут очень немалые.
Так что описанная мной система ответственности предприятий - это не универсальный метод борьбы с нарушениями - а только один из методов.
- И что, эта система действует? - спросил Арсений.
- В общем и целом - да. Так что мы едим полностью безвредные продукты, живём в домах, сделанных из вполне безопасных для здоровья материалов, и не очень боимся различных экстремальных ситуаций.
- А вот тут хотелось бы поподробнее... Например, с пожарами?
- У пожаров в нашем мире нет никаких шансов. Даже если произойдёт возгорание. Потому что любой дом построен из негорючих материалов. И огню распространяться просто некуда.
- Ну а если горючие материалы скопятся случайно. Бумага там... Одежда.
- Это тоже невозможно. Современная одежда и бумага не горят. Да я же только что это вам демонстрировал.
- А всё-таки? Масло, например, случайно прольют...
- На такой случай есть автоматизированные противопожарные системы. Их никто не отменял.
- Да, серьёзный у вас подход!
- А вы что думали? - улыбнулся Иван. - Ну как - удовлетворил я ваше любопытство? Тогда продолжим нашу программу. Следующий пункт у нас - прогулка по городу.