Лучше не использовать всуе слова, упоминающие чей-то возраст, не говоря уже о цвете кожи, религии и сексуальной ориентации.
В Америке - точно.
Слышал о ряде судебных тяжб по этому поводу.
Правда, был свиделем случая, когда унижение личности прошло практически бесследно.
Однажды два молодых американских инженера, белый и афроамериканец, сфотографировали вьетнамца-техника, не очень толкового и не очень внешне симпатичного парня, прибили его увеличенное фото к деревянному щиту в нашей лаборатории и стали метать в него нож на меткость примерно с пяти метров.
Когда я им сделал замечание, они возразили, что это - безобидная шутка, и предложили мне присоединиться к состязанию. Другой вьетнамец-техник тоже сказал, что это - шутка, но метать нож не стал.
Огорчённый техник выбежал из комнаты, а к молодёжи присоединился завлаб, который и стал победителем конкурса: брошенный им нож вонзился прямо между глаз портрета.
Потом появился вице-президент и, с лёгким порицанием, снял пробитый портрет и унёс.
:)
А вот оскорбление женщины-работницы стало серьёзным делом.
Мастер, проходя мимо красивой работницы, по-дружески шлёпнул её по бедру.
По жалобе работницы, ей тут же выплатили с извинениями 5 тысяч долларов в порядке компенсации, а начальник производства в её присутствии пообещал виновнику, что при повторении он не только вышвырнет его с работы, но и лично набьёт морду. Когда я потом спросил начальника производства об этом деле, он объяснил мне, что фирма легко отделалась. Оскорблённая работница могла подать в суд и получить компенсацию до пол-миллиона долларов. При этом заодно пострадало бы и лицо фирмы в глазах потенциальных покупательниц нашей продукции (разнообразных вентиляторов).