Горюшкин Игорь Иванович: другие произведения.

Управление: критерии эффективности и народовластия; и о безответственности тех, кто "ни за что" не отвечает

Журнал "Самиздат": [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь]
Peклaмa:
Литературные конкурсы на Litnet. Переходи и читай!
Конкурсы романов на Author.Today

🔔 Читайте новости без рекламы здесь
📕 Книги и стихи Surgebook на Android
Peклaмa
  • Аннотация:
        Говорят что: "Нельзя научиться святости, уму, таланту, смелости и хорошему аппетиту..." / Су Ши
        А, ещё говорят, что "кадры решают всё"!
      Но, говорят и что кур доят!?..
        - Кадры, они, конечно, решают... если решают! А не упражняются в "бла-бла-бла"... И решая, контролируют исполнение, а значит - берут ответственность на себя (за результат)!
        Одна из причин неэффективности управления - безответственность - наличие в системе "лишних звеньев", то есть участников, которые "ни за что" не отвечают!
        - Надо же, счастливчики! (Хорошо устроились...)
      А всё, видимо, потому, что все мы, вопреки классику, - счастливы, каждый по-своему...
          (Информация
    для размышлений, диалоги с читателем)


На
 главную
...Самую!.. ]

--> (= Увеличить! =) Игорь Горюшкин, Автопортрет, 2015 г., Ожидание чуда, Управление, критерии эффективности, лишние звенья, контроль, прежде всего, диалоги с читателем
   Keywords, ключевые слова: управление, эффективность, критерии эффективности, системный подход, критерии народовластия, уровень интеллекта, ум, депутаты, безответственность, лишние звенья, контроль, диалоги с читателем


   Управление (управлять) -
    направлять, воздействовать,
      приводить в порядок...   
/ Из толкового словаря

Управление!

  Согласитесь, что ключевое слово в приведенном определении (или смысловая нагрузка) на слове - порядок!

   Поскольку управление ради управления - это некая забава или проявление инфантилизма.
Инфантилизм?.. - Знакомьтесь! ]



  Управление, если это "просто управление", извините, это - ни о чем, это абстракция.

Так, что есть управление (критерии)?

  Я бы отметил здесь несколько критериев, которые позволяют нам судить о реальном управлении, как и о его эффективности (последнее, самое важное).

  Итак:
  1)
Наличие цели (целей) - намерений; причем, заявленных, так как без этого - как и кто всё это будет оценивать, а, следовательно, и контролировать?

  2) Обозначение приоритетов, с их обоснованием (а значит, была собрана необходимая информация и проведен её анализ; выстроен план действия, очередность, этапность его выполнения);

  3) Оценка необходимости и достаточности имеющихся средств - для достижения цели (что будет свидетельствовать, что цель, в принципе, достижима).

  Однако, управление - это ни только кто, и зачем! Эффективное управление, это когда (и всегда) ни только - Они управляют... но и - Мы (с Вами) тоже... участвуем (обратная связь!)

   Следовательно, управление должно включать в себя:
  4) Обратную связь.
Обратная связь! А как это?.. ]



Но, управление, это - ещё и контроль!

  Ни ещё, а прежде всего

  5) Контроль; причем, контроль - независимый от самих участников реализации проекта!

  Без независимого контроля никогда нельзя быть уверенным, что результат - достигнут, и что он соответствует поставленной цели (целям!) и потраченным финансовым средствам.
  Потому что иным чиновникам проще отчитаться за потраченные средства (скрыв свою несостоятельность и неэффективность, или - и воровство), - выдав (на бумаге) несуществующее за - реально достигнутое.

Народовластие, участие общества в управлении

   Для усиления эффективности управления проектом и контроля над ним - важна популяризация смысла всех, заявленных позиций, а значит их:

  6) Обнародование в средствах массовой информации, с целью подключения и - общественного контроля!
  Контроль со стороны общества, это, собственно и есть элемент "демократии". Или, если хотите, реального народовластия!

Так, так. Когда действовать начнём?

  Что ж, допустим, что всё проанализировано, продумано и предусмотрено. Всё!
    Так может, начнём и действовать?!

  7) Действуем! (А вдруг, что ни так?)
  Так: "Ни кто не сможет дать нам уменья, если мы не начнем действовать! Действуйте, учитесь..." / Р. Фишер, У. Юри

  Тогда начали! (Время пошло!..)
  Как известно: "Хорошее начало - половина дела..."
  Заметьте, хорошее! А не вообще...

  (То есть, когда все предыдущие шесть условий, критериев эффективного управления - выполнены!)

  Что дальше?
  А каков результат (промежуточный!?); то есть необходимо оценить (не дожидаясь окончания проекта): а не следует ли скорректировать цель, средства или приоритеты (уточнить): что получилось (если получилось), и почему (если - нет)?

Управление, это всегда - эффективность

  Поэтому, очень важно:
  8) Оценить (оценивать) и эффективность управления ("что почем")? Причем, оценивать - в постоянном режиме.
  А для оценки - нужны критерии.

  Так есть же статистика, а - социологические опросы?

  Есть-то оно, есть. Только всё это требует финансирования, а, следовательно, подчиняется и зависит от властных структур. А "кто платит, тот и заказывает музыку"!
  Так что с опросами и статистикой - "проехали"... Они не могут быть объективными. А без объективной оценки - не может быть эффективного управления!

Управление, критерий эффективности - результат!

  Безусловно. Результат - главный критерий эффективности управления.
  Но результат, это ещё и:

  9) Выводы, которые включали бы в себя анализ результатов управления.
  - Для чего?
  Для принятия решений относительно последующих шагов... Но прежде, - для устранения возможных ошибок. Потому как, каждый результат управления, это всего лишь этап.
  Жизнь ведь продолжается...

Итак, эффективность управления (девять критериев!?)

  Полагаю, что все девять критериев (условий) эффективности управления необходимы, а, возможно, и достаточны, для оценки эффективности управления: не только, например, Вашей автомашиной, но и вашей собакой или вашим ребенком.
   Да что там ребенком: предприятием, городом, страной!
   Управление страной! - Ничего себе!?.. ]



  И главное-то, чтобы в Вашем (и их) мозгу был необходимый набор "извилин". Как минимум, числом девять (если для нашего случая)!

Критерий десятый (он же - самый первый): об извилинах мозга!

  Для эффективного управления (эффективного, а не вообще!) необходим определенный:
  10) Уровень интеллекта (а если популярно, то это - количество "извилин" в мозгу основных, главных участников процесса управления).

  Так может, для начала, и - возьмёмся за ум!?
  Потому что извилины, конечно, у всех из нас есть. Но их необходимо тренировать! И делать это в постоянном режиме!
   Yм... как способность! ]



О кадрах, которые решают...

  Правда, на Востоке утверждают, что: "Нельзя научиться святости, уму, таланту, смелости и хорошему аппетиту..."
    / Су Ши
  Остается надеяться, что это - "не наш, с Вами, случай"!?
  - Кадры, они, конечно, решают... если решают! А не упражняются в "бла-бла-бла"...
    И решая, контролируют исполнение, а значит - берут ответственность на себя (за результат)!

  И, наконец.

Причины неэффективности управления

  Одна из причин неэффективности управления - наличие в системе реализации проекта или управления им, - "лишних звеньев", то есть участников, которые "участвуют", но, при этом, ни за что не отвечают! То есть - в безответственности!
  Видимо, они заняты... более важными делами. (Чуть не сказал - государственными делами!)
  - А чем это?..
  "Распилом"! (Ну, как всегда...)
  - Да, кто разрешил?

Кто разрешил!

  А зачем им разрешение; они ведь - участники!
  Другое дело, что они такие, для которых - важен не результат, а участие!
  Вот они и "участвуют"! Сообразно собственного понимания целей и приоритетов... "пилят"! (И часто, не без успеха...)

  Так что, уж, извините...
Если
во всём этом кто узнает, вдруг, - и себя!
  Себя?
  - Себя, себя... Ведь если Вы, читая этот текст, какие-то критерии "пропустили" (считая их "недостойными" Вашего внимания), то, скорее всего, - именно этих "извилин" в вашем мозгу и не хватает"!
    Счастливчики!
  - А всё почему?

  Потому, что все мы, вопреки классику, - счастливы, каждый по-своему...

 - Да, кстати...

Игорь Горюшкин, 2012 г., Включайте почаще свои мозги, Управление, критерии эффективности, лишние звенья, контроль, прежде всего, диалоги с читателем, фото дизайн и редактирование Игоря Горюшкина, 2016 г., Москва

  Включайте почаще ваши мозги!

    (Декабрь, 2017 г., Москва)
  (Июнь, 2019 г., Москва)



Инфантилизм?.. - Знакомьтесь! ]
Обратная связь! А как это?.. ]
Yм... как способность! ]
Истина? А что, вдруг пригодится!.. ]

Нужна ещё аргументация?
   (на здоровье...)


  1.  Управление страной! - Как это!?.. ]
  2. Марксизм-Ленинизм - Приговор!.. ]

  3. Система власти, а что профсоюзы!?.. ]
  4.  Сталин, Ельцин, Путин!?.. Кто следующий... ]

  5.  Интернет как вера (религия)?.. ]
  6. Идеология: Россия вперёд!.. ]

  7.  Власть - не самоубийца: цели, приоритеты... ]
  8. Бесконтрольность приводит к коррупции (о власти)!.. ]





На
 главную... ]


Вверх!?.. ]

 - Да, кстати...

    Чего молчим?
--> (= Увеличить! =) Игорь Горюшкин, Автопортрет, 2015 г., Ждать чуда, Управление, критерии эффективности, лишние звенья, контроль, прежде всего, диалоги с читателем, фото дизайн и редактирование Игоря Горюшкина, Москва, 2016 г.
  

- Короче...

  А то, я за Вас возьмусь!?
       Хотели, что уточнить или возразить?
→  →      [ Ваш вопрос, или комментарий... ]

  Горюшкин Игорь
      (Проза, естествознание, философия, публицистика)

   Механизмы алкоголизма
 (научная монография) ]

  

Возразить, как я понимаю, Вам нечего!?

   (Или, у самих "рыльце в пушку"?..)

  Keywords, ключевые слова: управление, эффективность, критерии эффективности, системный подход, критерии народовластия, уровень интеллекта, ум, безответственность, лишние звенья, контроль, диалоги с читателем, Горюшкин Игорь Иванович



Популярное на LitNet.com М.Атаманов "Искажающие Реальность-7"(ЛитРПГ) А.Завадская "Архи-Vr"(Киберпанк) Н.Любимка "Черный феникс. Академия Хилт"(Любовное фэнтези) К.Федоров "Имперское наследство. Забытый осколок"(Боевая фантастика) В.Свободина "Эра андроидов"(Научная фантастика) Н.Любимка "Долг феникса. Академия Хилт"(Любовное фэнтези) В.Чернованова "Попала, или Жена для тирана - 2"(Любовное фэнтези) А.Завадская "Рейд на Селену"(Киберпанк) М.Атаманов "Искажающие реальность-2"(ЛитРПГ) И.Головань "Десять тысяч стилей. Книга третья"(Уся (Wuxia))
Связаться с программистом сайта.

Новые книги авторов СИ, вышедшие из печати:
Э.Бланк "Колечко для наследницы", Т.Пикулина, С.Пикулина "Семь миров.Импульс", С.Лысак "Наследник Барбароссы"

Как попасть в этoт список